公司里唯一的正常人

荒唐的规矩最怕遇到一个认真照做的人。一家公司规定每天必须提出离谱点子，新人坚持提交最朴素的方案反而引发一连串误会。

小齐原本只是想修好办公室漏水，老杜却在创意总监的身份中，把每一次小事故理解成更大的挑战。

漏水被包装为室内瀑布，笑话从一件微不足道的事开始扩大。接着普通拖把入选年度发明，每个人都必须为自己说过的话圆场。

奇点绩效制度坚持既有办法不肯改变，直到客户真正需要无障碍通道，人物才发现真正需要处理的现实问题是说服团队先解决现实问题。

公司改为先听实际需求，小齐第一次被允许写“解决了”。以快切、对称办公室塑造轻快节奏，笑声并不依赖羞辱角色，而来自规则与人的需求之间的错位。

故事的推进依赖已经建立的线索与明确的人物关系，不通过突然出现的万能信息代替角色选择。

这部故事把“说服团队先解决现实问题”作为行动主轴。画面倾向采用快切、对称办公室，让不同场景里的人物判断形成对照。

故事的主要变化分别落在漏水被包装为室内瀑布、普通拖把入选年度发明、客户真正需要无障碍通道。这些段落在六集结构中依次改变人物掌握的信息、面临的阻力与最终愿意承担的结果。

本文是原创概念项目的编辑分析，并非真实拍摄日志、演员采访或已发行影视作品的幕后记录。